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沃尔玛人权验厂注意事项之审核重点：

沃尔玛人权验厂考核的重点主要在工资考勤，消防安全，是否使用童工，有无虐待员工，强迫劳动，使用监狱工，员工工作环境健康安全福利待遇等方面，其中有不少项目是不能有任何碰触违反的，属于一票否决的项目，触犯会导致审核不通过，审核一旦不通过必须整改后过几个月再来重新审核，重新审核还需要再支付一笔审核费。上海倾禹为专业的沃尔玛验厂辅导咨询公司，我们有特殊通道特可以确保工厂一次通过验厂，另外我们还可以申请到更短的审核时间，从而助您快速通过验厂取得客户订单。

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沃尔玛验厂工厂人数和审核天数关系是怎样规定的？

沃尔玛FCCA验厂，沃尔玛反恐验厂都是为1天审核时间，不管是去几个审核员，一般去一个审核员的多，沃尔玛人权验厂人天数与工厂采用的标准不同而有差异，如果采用BSCI，SEDEX等标准，以BSCI，SEDEX规定要求为准，所以针对沃尔玛人权验厂，具体采用哪种标准费用更划算主要是要看工厂总员工数和所处地区才能综合测算。

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外贸验厂注意事项有哪些？

外贸验厂大致分三种：人权验厂，质量验厂和反恐验厂。"9-1-1事件"之后出现了反恐验厂，当然这个数量相对比较少。验厂过程复杂，涉及面广，稍有差错便前功尽弃，人权验厂主要是考察工厂的工作环境，如健康安全，环保状况，消防安全，生产安全，员工工资福利等诸多内容；质量验厂通过对工厂整体的评估来判定一家工厂质量控制的能力是否符合要求。国外买家意识到测试和验货是远远不够的，必须了解整个工厂的情况，并确保工厂有一套行之有效的体系和硬件，才能确保生产出高质量的产品；反恐验厂是基于美国海关的要求，如果不经过反恐验厂，即便你的客户同意你出货，有可能你的货物卡在美国海关你的客户因为没有反恐验厂的报告到海关也拿不到货物。

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沃尔玛验厂,选择上海倾禹咨询，价格可议，全程辅导,帮您快速通过验厂。 从2017年8月1日起，沃尔玛官-方宣布，将用十da审核项目来代-替自己原有的RS审核标准。其中八大审核项目分别是： BAP / Better Work/ BSCI / ICTI / RBA (原EICC）/ SA8000 / SMETA / WRAP。其余两个是只适用于巴-西和南-非的项目，这里不作列举。 这一举措，标志着以沃尔玛为首的零售商，品牌们开始越来越多给予供应商越来越多的选择权与灵活度。所以一经推出，广受好评。

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沃尔玛验厂,选择上海倾禹咨询，价格可议，全程辅导,帮您快速通过验厂，沃尔玛人权验厂(社会责任验厂)从2017年8月1日起接受八大审核标准，这8大审核标准分别是BSCI、BAP、EICC、ICTI、WRAP、SA8000、Better Work、SMETA。并完全替代之前的人权验厂/社会责任审核标准。 其中八大标准分别对应于以下相关行业：

 1. BSCI、SA8000、SMETA、Better Work适用于所有行业。

 2. EICC标准：适用于电子行业。 

3. ICTI标准：适用于玩具行业。 

4. WRAP标准：主要针对服装纺织行业。 

5. BAP标准：主要针对水产养殖业。 

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